2012'de çıkan yasa sosyal sigortalar emeklilik kktc nedir?

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde 2012 yılında yürürlüğe giren sosyal sigortalar emeklilik yasası, emeklilik sisteminde önemli değişiklikler getirmiştir. Bu yasa, özellikle çalışma süreleri ve emeklilik yaşı gibi kritik unsurlarda farklı düzenlemeler yaparak, çalışanların emeklilik süreçlerini etkileyen yeni kurallar ortaya koymuştur. Emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesi ve prim oranlarının artırılması, bu yasayla birlikte dikkat çeken başlıca değişikliklerdendir.

2012 yılında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) çıkan sosyal sigortalar emeklilik yasası, çalışma ve emeklilik yaşında yapılan değişiklikleri içermektedir.

Bu yasa ile:

• Emeklilik yaşı kademeli olarak 60'a yükseltilmiştir. 1 Şubat 2012 tarihinde 45 yaşını doldurmuş olup 25 yıl prim yatırımı yapanlar 50 yaşında, 35 yaşını doldurmamış olanlar ise 60 yaşında emekli olabilmiştir. 35-45 yaş arasındakilerin emeklilik yaşı ise kademeli olarak belirlenmiştir.
• Prim oranı artırılmıştır.

Bu yasa, 16/1976 sayılı Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası kapsamında çalışmaya başlayıp hala bu yasa kapsamında görev yapan kişileri etkilemektedir. 1 Ocak 2008 tarihinden önce sigortalı olan kişiler için eski mevzuat uygulanmaya devam etmektedir.