İşten çıkarma kodları, SGK'nın belirlediği kurallara göre şekillenir. 29 kodu artık geçerliliğini yitirmişken, 22 kodu daha geniş bir işten çıkarma yelpazesini kapsamaktadır. Bu nedenle, çalışanların ve işverenlerin işten çıkarma süreçlerini dikkatlice değerlendirmeleri önem arz etmektedir.


29 ve 22 kod ile işten çıkarma arasındaki fark nedir?

İşten çıkarma süreçleri, hem işverenler hem de çalışanlar açısından önemli hukuki sonuçlar doğurabilir. Bu süreçlerde kullanılan kodlar, iş sözleşmesinin sona erme nedenlerini belirlerken büyük bir rol oynamaktadır. Özellikle 29 ve 22 kodlarının kullanımı, işten çıkarma nedenlerinin niteliklerini ve yasal çerçevelerini anlamak açısından kritik öneme sahiptir. Bu yazıda, bu iki kod arasındaki temel farkları detaylı bir şekilde inceleyeceğiz.

29 ve 22 kod ile işten çıkarma arasındaki fark şu şekildedir:

  • SGK Çıkış Kodu 29: İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih için kullanılırdı. 2021 yılında, kötüye kullanımın önlenmesi amacıyla bu kod kaldırılmıştır.
  • SGK Çıkış Kodu 22: İşten çıkış nedeni, belirtilen kodlar dışında kalan ancak iş sözleşmesinin sona ermesine neden olan durumlar için kullanılır. Bu kapsama giren nedenlerin somut şekilde belgelenmesi gerekir.

Dolayısıyla, 29 kodlu işten çıkarma artık kullanılmamakta, 22 kodlu işten çıkarma ise daha geniş bir yelpazede işten çıkış nedenlerini kapsamaktadır.

Diğer Hukuk Yazıları

29 icra dairesi nereye bağlıdır?

İstanbul'un önemli yargı organlarından biri olan 29. İcra Dairesi, adalet hizmetlerinin sunulduğu Kuştepe Ek Hizmet Binası'na bağlı olarak faaliyet göstermektedir. Bu daire, icra işlemleri ve borç takibi gibi hukuki süreçlerin yürütülmesinde önemli bir rol oynamaktadır....

29 Ekim'de Marmaray neden ücretsiz?

29 Ekim, Türkiye'nin Cumhuriyet Bayramı'nı kutladığı özel bir gün ve bu yıl, bu anlamlı tarihi daha da özel kılmak amacıyla Marmaray gibi önemli toplu taşıma araçları ücretsiz hale getirildi. Bu uygulama, vatandaşların bayram coşkusunu daha...

29-1 maddesi nedir?

Türk Ceza Kanunu'nda yer alan 29-1 maddesi, haksız tahrik durumlarında ceza sorumluluğunun nasıl şekilleneceğini belirleyen önemli bir düzenlemeyi içermektedir. Bu madde, bireylerin haksız bir saldırı veya olay karşısında gösterdikleri tepki neticesinde işledikleri suçların cezalarını hafifletme...

2918 s. KTK'de hangi cezalar para cezasına çevrilir?

2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu, trafik düzenini sağlamak amacıyla çeşitli ihlallere karşı cezalar öngörmektedir. Bu cezaların bir kısmı, idari para cezasına dönüştürülebilir. Plaka ile ilgili yapılan ihlaller, bu dönüşümün en sık görüldüğü alanlar arasında yer...
Hukuk