30 bin polis alımı için KPSS puanı kaç olmalı?

30 bin polis alımında, lisans mezunları için en az 60, önlisans mezunları içinse 65 KPSS puanı gerekmektedir. Şehit veya vazife malulü eş ve çocukları için ise daha düşük puanlar geçerli. Detaylar için Polis Akademisi'ni takip edin.

İçindekiler Göster

30 bin polis alımı için KPSS puanı kaç olmalı?

Polis alım sürecinde KPSS puanlarının önemi büyük bir yer tutuyor. 30 bin yeni polis alımı için adayların, eğitim düzeyine göre belirli bir KPSS puanını elde etmeleri gerekiyor. Bu noktada, lisans ve önlisans mezunları için gereken asgari puanlar, alım sürecinin nasıl işleyeceğine dair önemli bilgiler sunuyor. Adayların, bu puanları göz önünde bulundurarak hazırlıklarına yön vermeleri önemli.

30 bin polis alımı için KPSS puanı, lisans mezunları için en az 60, önlisans mezunları için ise en az 65 olmalıdır.

  • Lisans mezunları için: 2023 veya 2024 yıllarına ait KPSS P3 puan türünden en az 60 puan.
  • Önlisans mezunları için: 2024 yılına ait KPSS P93 puan türünden en az 65 puan.

Ayrıca, şehit veya vazife malulü eş ve çocuklarından lisans mezunları için en az 48, önlisans mezunları için en az 52 puan şartı bulunmaktadır.

Polis alımı ile ilgili detaylar, Polis Akademisi Başkanlığı tarafından duyurulacaktır.

Diğer Hukuk Yazıları

3.700 Ek Gösterge Hangi Memurları Kapsıyor?

3.700 ek gösterge uygulaması, memurlar için oldukça önemli bir gelişme olarak öne çıkıyor. Bu uygulamanın kapsamı, hangi meslek gruplarının bu haktan faydalanabileceği konusunda merak uyandırıyor. Özellikle 1. dereceye yükselmiş olan memurların bu düzenlemeden nasıl etkileneceği...

3.600 Ek Gösterge Meclis'ten geçti mi?

Son dönemde kamuoyunda sıkça tartışılan 3600 ek gösterge düzenlemesi henüz Türkiye Büyük Millet Meclisi'nden geçmemiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'nın açıklamaları doğrultusunda, bu düzenlemenin Meclis gündemine alınması için gerekli adımların atılması bekleniyor. Ancak, bu süreçte...

30 gün içinde işe iade edilmezse ne olur?

İşten çıkarılan bir çalışanın işe iade süreci, birçok hukuki detayı içerir. Eğer işveren, mahkeme tarafından verilen işe iade kararına 30 gün içinde uymuyorsa, çeşitli yaptırımlarla karşılaşabilir. Bu durum, işçinin haklarının korunması açısından son derece önemlidir...

30 gün kıdem tazminatı sınırı kalktı mı?

Kıdem tazminatı, işçilerin çalışma hayatlarının önemli bir parçasını oluşturan bir haktır. Ancak, son dönemde bu konuda bazı yanlış anlamalar ortaya çıktı. Özellikle 30 günlük sürenin kaldırılıp kaldırılmadığı konusunda kafa karışıklıkları mevcut. İşverenlerin ve çalışanların bu...
Hukuk